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会員について

主な構成メンバー

特例子会社
特例子会社
親会社
(株)富士電機フロンティア 富士電機ホールディングス(株)
リコーエスポアール(株) (株)リコー
JFEアップル東日本(株) JFEスチール(株)
山武フレンドリー(株) (株)山武
(株)スタンレーウェル スタンレー電気(株)
(株)ファンケルスマイル (株)ファンケル
(株)日立ゆうあんどあい (株)日立製作所
(株)ニッパツ・ハーモニー 日本発条(株)
オーク・フレンドリーサービス(株) (株)大林組
(有) AGCサンスマイル 旭硝子(株)
(株)京急ウィズ 京浜急行電鉄(株)
(株)ウェルハーツ小田急 小田急電鉄(株)
日清オイリオ・ビジネススタッフ(株) 日清オイリオグループ(株)
(株)東急ウイル 東急電鉄(株)
(株)富士通ゼネラルハートウェア (株)富士通ゼネラル
古河ニューリーフ(株) 古河電気工業(株)
(株)京王シンシアスタッフ 京王電鉄(株)
(株)東芝ウィズ (株)東芝
(株)大東コーポレートサービス 大東建託(株)
相鉄ウイッシュ(株) 相模鉄道(株)
(株)バンダイナムコウィル (株)バンダイナムコ
ホールディングス
(株)CFSサンズ (株)CFSコーポレーション
(株)クリエイトビギン (株)クリエイトエスディ−
日総ぴゅあ(株) 日総工産(株)
(株)ココット (株)コロワイド
NSK フレンドリーサービス(株) (株)日本精工
(株)ぱどシップ (株)ぱど
薬樹ウィル(株) 薬樹(株)
エヌ・エル・オー(株)
さいわいファクトリー
日本ロレアル(株)
ビーアシスト(株) ブックオフコーポレーション(株)

※特例子会社とは?

従業員56人以上の企業は、障害者の割合を1.8%以上にす る義務があります。これは、原則として個々の企業ごとに 課せられることになっていますが、親会社(又は企業グル ープ)が障害者の雇用に特別な配慮をした子会社を設立し、 一定の用件(子会社の障害者が5人以上かつ全従業員の20% 以上、さらに親会社からの役員派遣など)を満たしていると の厚生労働大臣(公共職業安定所長)の認定を受けた場合には、 その子会社に雇用されている労働者を親会社(又は企業グル ープ)に雇用されているとみなして実雇用率、納付金額、 調整金額および報奨金額を計算出来るとされています。この ような制度を「特例子会社制度」といいます。平成19年5月 末日現在、全国で205社が認定されています。

※援助センターとは?

就労に際し、継続的なフォローを必要とする知的障害者などを 対象に、職業内容に応じた就労の場の確保と、職場定着を支援 する制度です。この事業は、全国に先駆けて神奈川県で1991年 にスタートしました。

主な関係団体

神奈川労働局職業安定部職業対策課

神奈川県商工労働部雇用産業人材課

神奈川障害者職業センター

神奈川県雇用開発協会

神奈川県教育局子ども教育支援課

神奈川県立総合教育センター

養護学校等

日本経済団体連合会

神奈川県経営者協会

雇用能力開発機構

電機連合神奈川地協障害福祉委員会

全日本手をつなぐ育成会

電機神奈川福祉センター

 

 
 
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